home

Descoperă miile de beneficii deja negociate de noi pentru angajaţii tăi!

running

Beneficii pentru angajator

Atragere de talente și retenție angajați

Eficientizare costuri

Crește engagement angajați

Beneficii fixe

Rolul acestei secțiuni este de a ajuta angajații să conștientizeze mai bine beneficiile pe care compania deja le plătește pentru ei. Angajații intră în medie intre 4-6 ori pe lună pe platforma de beneficii, vizualizând informațiile din platformă, pe termen mediu și lung având un rol în retenția angajaților.

icon

Beneficiile fixe sunt stabilite la nivel general, de companie, incluzând informații despre fiecare în parte, dar se pot personaliza și la nivel de grupuri de angajați.

icon

Toți angajații beneficiează de acest pachet standard, independent de beneficiile flexibile, rolul platformei fiind cel de informare corectă și la timp, fără ca angajații să mai apeleze la departamentul de HR.

Beneficii flexibile

Compania alocă buget pentru beneficiile flexibile, iar angajații au libertate totală de alegere.

Angajatul își poate alege lunar unul sau mai multe beneficii, în funcție de limita bugetului, dar există și posibilitatea de co-plată în cazul în care bugetul este insuficient, iar valoarea beneficiului dorit este mai mare.

În plus, angajatul beneficiază și de un punct de contact (email & call center) care îi poate oferi soluții și suport pentru fiecare dintre beneficiile selectate de acesta.

CUM TE AJUTĂ PLATFORMA BENEFIT SĂ OFERI CELE MAI DORITE BENEFICII

Beneficiu Valoarea brută maximă anuală Taxare Valoarea netă Comentarii
Tichete de masă 4,602 10% 4,142 250 zile lucrătoare pe an - 20 zile de concediu = 230 zile lucrătoare
Tichete cadou 1200 0% 1200 asumpție angajat femeie cu un copil minor
Vouchere de vacanță 15,300 10% 13,770
Tichete culturale 1,920 10% 1,728
Servicii medicale 1,972 0% 1,972 curs folosit EURRON 4.93
Pensie privată P3 1,972 0% 1,972 curs folosit EURRON 4.93
Training, dezvoltare profesională și limbi străine 1,000 0% 1,000 Nu există limită superioară - asumpție de 1000 RON pe an
Transport 1,800 0% 1,800 Nu există avantaje fiscale pentru angajat, dar poate fi cheltuială deductibilă pentru angajator, asumpție 150 RON/lună
Sport 2,400 0% 2,400 Nu există avantaje fiscale pentru angajat, dar poate fi cheltuială deductibilă pentru angajator, asumpție 200 RON/lun
Turism 5,400 0% 5,400 În limita unui salariu mediu brut/an
Telemuncă 4,800 0% 4,800 maximum 400 ron/lună raportat la numărul de zile lucrate în regim de telemuncă
Total an 42,366 6.80% 40,184
Total lună 3,530 3,349

Oferte speciale

Angajatul beneficiază de o gamă largă de oferte speciale (wellness/fitness, telecom & IT, hobby & vacanțe sau modă & frumusețe) negociate de către Benefit pentru comunitatea utilizatorilor.

calculate

Extinderea rețelei de furnizori - angajații companiei pot face recomandări de noi furnizori, din orice oraș al țării

calculate

Efort zero din partea companiilor pentru negociere

calculate

Adăugarea în platformă a ofertelor deja negociate de companie, în plus față de ofertele Benefit

calculate

Reducerile corporate sunt negociate de Benefit pentru toți utilizatorii platformei (220,000+)

Categorii de beneficii în funcție de impozitare

Taxe 0% pentru angajator /

0% pentru angajat:

  • Servicii medicale (abonamente sau asigurări) în limita a 150 lei/lună (400 EUR/an)
  • Pensii private (pilonul III) în limita a 150 lei/lună (400 EUR/an)
  • Training-uri profesionale (fără limită, dar cu aprobarea scrisă a managerului direct sau a departamentului de HR)
  • Tichete și carduri cadou pentru angajații și copiii minori ai acestora, în limita a 150 lei/beneficiar, pentru evenimentele prevăzute de lege (Crăciun, Paști, 8 Martie, 1 Iunie)

Taxe 0% pentru angajator +

10% impozit pe venit pentru angajat:

  • Tichete și carduri de masă, conform legislației în vigoare, în limita unui tichet de masă/zi lucrată
  • Vouchere de vacanţă, conform legislației în vigoare, în limita a 6 salarii minime brute/an/angajat
  • Tichete culturale conform legislației în vigoare, în limita a 160 lei/lună sau 330 lei/eveniment/angajat

Taxe 2,25% pentru angajator +

41,5% pentru angajat pentru beneficiile în natură:

  • Tichete și carduri cadou, dacă depășesc limitele descrise anterior (alte evenimente decât cele prevăzute de lege și/sau alte valori peste)
  • 150 lei/beneficiar/sărbătoare legală
  • Donațiile către diverse asociații sau organizații non-profit
  • Secțiunea 'Oferte speciale' - toate produsele și serviciile incluse în această categorie și care se pot achita direct prin platformă
circle

demo